الظبية – اختتمت شركة مسارات الجودة الإدارية، بإشراف جمعية التنمية الأهلية بالظبية، برنامجيها الصيفيين “أُنس” و“رواء”، بعد شهر حافل بالبرامج والأنشطة النوعية التي استهدفت الفتيات والأطفال، وأسهمت في استثمار أوقات الإجازة الصيفية وتنمية المهارات وتعزيز القيم في بيئة تعليمية وتربوية محفزة.
وشهد برنامج “أُنس” مشاركة 90 فتاة، تراوحت أعمارهن بين 12 و25 عامًا، بإشراف وتنفيذ 13 مشرفة ومنفذة، وبمساندة 5 متطوعات. وقدم البرنامج مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية والتطويرية والترفيهية، التي ركزت على تنمية المهارات، وتعزيز الثقة، وإثراء تجربة المشاركات.
فيما استهدف برنامج “رواء” الأطفال، بمشاركة 111 طفلًا وطفلة، من البنات من عمر 5 إلى 12 عامًا، والأولاد من عمر 5 إلى 9 سنوات، وبإشراف وتنفيذ 13 معلمة، ومشاركة 12 متطوعة. وتضمن البرنامج حزمة من الأنشطة التعليمية والإبداعية والترفيهية المصممة بما يتناسب مع احتياجات الفئات العمرية المستهدفة.
واختُتمت البرامج في أجواء احتفالية وأخوية، احتفاءً بالجهود المبذولة طوال فترة التنفيذ، حيث أقامت شركة مسارات الجودة الإدارية لقاءً تكريميًا لفريق العمل، جرى خلاله تكريم المشرفات والمنفذات والمتطوعات، وتوزيع المكافآت والهدايا تقديرًا لعطائهن وجهودهن، وسط أجواء اتسمت بالمحبة والامتنان وروح الفريق الواحد.
وأكدت شركة مسارات الجودة الإدارية أن تنفيذ برنامجي “أُنس” و“رواء” يأتي امتدادًا لرسالتها في تصميم وتنفيذ البرامج النوعية ذات الأثر المجتمعي، والإسهام في بناء قدرات النشء والشباب، وتعزيز الشراكة مع الجهات المجتمعية، بما يسهم في تحقيق أثر مستدام ورفع جودة المبادرات التنموية.
وتتقدم الشركة بالشكر والتقدير لجمعية التنمية الأهلية بالظبية على إشرافها ودعمها، ولكافة أعضاء فريق العمل والمتطوعات وكل من أسهم في إنجاح البرنامجين والتحق.
